Tre tips til at øge synligheden

Christian Pedersen • 11. oktober 2023

I dag er det mere end nogenside afgørende for virksomheder og organisationer at skille sig ud og træde frem i rampelyset. Én måde at trænge igennem på er ved at øge synligheden på sociale medier og i pressen.

Her tre ting du skal være opmærksom på:

1) Styrk brand og omdømme
Når din virksomhed er aktiv på sociale medier og i pressen, har du mulighed for at opbygge et stærkere brand og omdømme. Gennem regelmæssig kommunikation kan du dele din virksomheds historie, værdier og præstationer. Det skaber tillid og giver potentielle kunder og samarbejdspartnere en bedre forståelse af, hvem I er, og hvad I står for.

2) Øg kundebasen og salget
Sociale medier er en guldgrube af potentielle kunder. Ved at være til stede på platforme som Facebook, LinkedIn og Instagram, kan du nå ud til en bredere målgruppe og engagere med eksisterende og potentielle kunder. Ved at dele relevant indhold og markedsføre jeres produkter eller tjenester, kan du stimulere efterspørgslen og øge salget.

3) Få indsigt og feedback
At være synlig på sociale medier giver dig mulighed for at indsamle værdifuld indsigt og feedback fra jeres kunder. Du kan monitorere kommentarer, anmeldelser og reaktioner på dine opslag og artikler. Dette giver dig en unik mulighed for at forstå, hvad jeres kunder ønsker, og du kan tilpasse jeres forretningsstrategi i overensstemmelse hermed.

Tjek hele nyhedsbrevet for oktober, hvor du får tre konkrete bud på, hvordan øger din virksomheds synlighed, får overblik over de opgaver kommunikationskonsulenter kan hjælpe dig med og mulighed for at opleve Claus Meyer hylde det gode brød for publikum på Roskilde Festival.

Gå ikke glip af det næste nyhedsbrev, tilmeld dig allerede nu!


Brand og omdømme. Konsistent PR skaber et skarpt og positivt brand.

Fra omtale til omsætning: Gør PR målbar i 2026

Af Christian Pedersen • 11. februar 2026
Medieomtale skaber troværdighed, relationer og indhold, du kan genbruge. “Advertising is what you pay for, publicity is what you pray for.”

Stop utjekket mødeadfærd uden at skabe modstand

Af Christian Pedersen • 16. januar 2026
Kender du det, når et møde, du deltager i, kører helt af sporet? Deltagerne bliver irriterede og obstruerer mødet med kommenterer og bemærkninger. Men uhensigstmæssig mødeadfærd skyldes ikke altid bevidst obstruktion af mødet. Oftest reager deltagerne på, at rammen for mødet uklar. Altså at der ikke er styr på mødets formål, proces, beslutninger og tid. Med få, tydelige greb kan du dæmpe støjen og holde møder, der skaber bedre beslutninger. (Guiden her er inspireret af en artikel, der identificerer 17 typiske adfærdstyper og konkrete svarreplikker til hver.) Fem situationer – og et neutralt svar Afbryderen: Sæt ramme fra start (tidsbokse pr. punkt). Parkér input: “God pointe – vi tager den under punkt X.” Sukkeren: Kald det roligt ind: “Jeg fornemmer, du er uenig – hvad tænker du?” Skab psykologisk tryghed så viden ikke går tabt. Småsnakkeren: Stands roligt mødet: “Er det noget, vi andre skal høre?” Reglen er enkel: Er du her, så er du her. Skærmkiggeren: Aftal skærmfri møder (med faglige undtagelser). Mind høfligt om fokus, hvis telefonen glider frem. Monologholderen: Indfør taletid og brug timer. Afbryd venligt: “Tak – lad os også høre de andre.” Gør det lettere for dig selv før mødet Svar på: Hvad skal komme ud af mødet? Aftal proces og beslutningsform (hvem beslutter hvad – hvornår?) Sæt tidsramme for de enkelte punkter og overhold rammen. Inviter kun dem, der er nødvendige – øvrige orienteres. Når rammen er tydelig, falder mødestøjen markant. Du får mere ærlig uenighed, bedre beslutninger – og et mødeforum, hvor alle har lyst til at bidrage. Dermed ikke sagt, at alt går fuldstændigt, som du planlægger, men skabe du tryghed for mødedeltagerne er du godt på vej til at nå frem til beslutninger, de fleste mødedeltagere kan bakke op om. Kilde: Signe Bonnén, “ Sådan stopper du den irriterende mødeadfærd – uden at nogen bliver sure” , Copenhagen Review of Communication (12. december 2025). Læs hele januar-nyhedsbrevet - her kan du også læse et interview om, hvordan formanden for Håndværker- og Industriforeningen i Ringsted ser på, hvordan en mere end 100-årig forening får sine budskaber ud i 2026. Læs også om, hvordan du skriver en pitch-mail, der bliver åbnet af journalisterne. Ja tak, jeg vil gerne modtage Added Values nyhedsbrev hver måned.
Show More