5. juni 2009
Styrk kommunikation med medarbejdere og få en bedre bundlinje
Hvor god er du til at kommunikere med dine medarbejdere?
En medarbejder, der bliver set, hørt og forstået af sin leder, er mere motiveret, performer bedre og har lavere sygefravær.
God ledelseskommunikation kan med andre ord aflæses direkte på bundlinjen.
Så hvorfor ikke gøre den til en del af virksomhedens strategi?
Kursus med fokus på den personlige dialog og god ledelseskommunikation
Giv dig selv og din ledergruppe en udfordring og hør, hvordan I kan styrke kommunikation med medarbejdere.
Dette kursus tager udgangspunkt i en undersøgelse blandt medarbejderne, der før kurset har vurderet ledergruppens evne til at kommunikere med og gøre den enkelte motiveret.
Ud fra medarbejdernes kommentarer stiller vi skarpt på, hvordan I som ledergruppe kan forbedre jeres mundtlige og skriftlige kommunikation, så I både får den nødvendige information ud og samtidig skabt en mere personlig dialog med medarbejderne.
På workshoppen får I konkrete værktøjer til at:
· øge ledergruppens og den enkelte leders gennemslagskraft i organisationen
· kommunikere bedre og mere målrettet med medarbejderne
· udarbejde budskaber med modtagerfokus og dermed styrke kommunikationen mellem ledelse og medarbejdere
· skabe opbakning til ledelsens initiativer
Som en del af kursus-konceptet tilbyder vi et opfølgningsmøde, hvor vi sammen med jer evaluerer effekten af de igangsatte workshop- projekter.
Se hele programmet om god ledelseskommunikation og bedre bundlinje.
Læs mere om vores samarbejdspartner på dette kursus om kommunikation med medarbejdere, Storyfinder.
Få mere info her.
